>
Психология налегке - Рина Аньярская

Заметки на полях


Главная » Все очерки » Психология налегке» «Эффект ореола» в обществе

 
Психология налегке [49]
Психологические очерки: как найти себя и понять другие, отношения и личностный рост.
Человек и Семья [18]
О семье идеальной и семье реальной. Психология семейных отношений. Очерки.
История: мифы и реальность [16]
Историческая психология: нравы и обычаи людей прошлых веков; истоки поведенческих реакций и жизненных принципов.
Исторические киноляпы [5]
Гости из будущего, гости их прошлого и просто нестыковки с реальностью в кинолетнтах
13:40
«Эффект ореола» в обществе

» 2019 » Июнь » 7

Нас очаровывает все, в чем проявляется наш идеал,
цель и предмет наших желаний и нашей любви.
Н. Чернышевский

Часто в жизни случается так, что человеку, который изначально произвёл на окружающих хорошее впечатление, многое сходит с рук. Даже когда он ведёт себя некрасиво или некорректно по отношению к тем самым окружающим, а то и вовсе пускает им пыль в глаза. В психологии такое  явление называется «Эффектом ореола», но к счастью, длится этот эффект не вечно.

Лидеры

Как правило, «Эффект ореола» окружает лидера команды, общественного движения или целого народа (государства). Люди, видящие в своём вожде только положительные стороны, отказываются замечать его недостатки. Его промахи объясняются плохим окружением, некорректные высказывания – тонким и не общедоступным для понимания юмором, некрасивое поведение – вынужденными обстоятельствами и т.д.

То есть, что бы ни случилось, лидер всегда прав. В проблемах отдельно взятой организации или целого народа виноваты «враги», а вовсе не политика вождя и его личные качества.

Отчего так происходит?

Как правило, причина сокрыта в харизме лидера или его триумфальном шествии в начале своего пути.

Так, вождя, который освободил народ от гнёта, будут боготворить, не взирая на все его политические промахи. Лидера партии, который обладает ораторским искусством и умело жонглирует аудиторией, давая ей то, чего она хочет, последователям не придёт в голову низложить, даже если его партия проиграет все выборы. Виноваты, по мнению людей, в этом будут только оппоненты. Директора компании, который основал её с нуля, разработал эффективную стратегию и заразил своим успехом  рядовых сотрудников, никто не обвинит в неправильном руководстве, когда организация обанкротится вследствие того, что её растащат по кусочкам всевозможные замы и помощники директора – виноватыми в крахе сотрудники признают именно их, но никак не топ-менеджера.

Знакомая история? К тому же крайне свойственная нашему российскому народу, у которого всегда присутствовала вера в «доброго царя».

Знайки

В отдельную категорию людей, овеянных «Эффектом ореола», можно включить тех, которые очень широко эрудированы и готовы ответить на любой сложный вопрос. Окружающие любят обращаться к ним за советом, потому что уверены, что Знайкам известно всё.

На самом деле это не так. Круг знаний таких личностей ограничивается стандартным набором вопросов и ответов из всевозможных викторин и кроссвордов. Шаг вправо, шаг влево – полное незнание предмета.

У них потрясающе хорошая память, за счёт чего и создаётся впечатление, что человек ориентируется во всех областях знаний. Услышав или прочитав однажды информацию, Знайка впитывает её, как губка. И с удовольствием потом делится полученными данными с окружающими людьми.

Если при этом Знайка не отличается высокой моралью, он осознанно манипулирует людьми, демонстрируя им свою широкую эрудицию.


В обучении такие люди чаще всего выбирают гуманитарные направления, наивно полагая, что там они смогут добиться успеха, не вникая в суть предметов.

Особенность, отличающая эрудита от специалиста, состоит в том, что первый не знает досконально ни одного предмета, о котором изводит говорить. А говорит он часто о многом, если не обо всём.

Падение «Эффекта ореола»

Рано или поздно, но окружающие «раскусывают» людей, которые не являются тем, чем кажутся. И «Эффект ореола» рассеивается. В этот миг людей, боготворящих своего лидера или Знайку, ждёт жестокое разочарование. Они понимают, что ошиблись. А ещё чаще считают, что их просто обдурили, выдав желаемое за действительное.

Так, очередной серьёзный промах лидера уже мало кто сможет объяснить происками недоброжелателей. Да и сам лидер рано или поздно по неосторожности публично позволит себе такие высказывания и действия, которых ему не простят очевидцы.

Что касается Знаек, то их падение связано с углублением в предмет разговора. Именно поэтому эрудиты предпочитают избегать общения с узкими специалистами, которые «сделают» их на раз, поскольку широкие аргументы против узких фактов у Знайки закончатся быстро.

Например, в обучении на гуманитарном факультете, Знайка, блистая эрудицией, продержится 2-3 года. Именно нежелание углубляться в предмет его и подведёт. Рассчитывая не сдавать экзамены, от природы довольно ленивый Знайка будет пускать преподавателям пыль в глаза, рассчитывая на «автомат». И так продлится ровно до тех пор, пока их удовлетворяет болтология на семинарах и лекциях. Когда дело дойдёт до практических занятий и написания курсовых работ, вот тут Знайка и сдуется.

По инерции педагоги готовы ставить зачёты и баллы широко эрудированному и разговорчивому студенту, рот которого не закрывался на теоретических занятиях, не больше двух раз. В дальнейшем каждый из них потребует от Знайки строгой отчётности о проделанной практической работе. Но именно этого Знайка делать не умеет. Отсутствие результата станет причиной падения «Эффекта ореола» в глазах преподавателей и сокурсников.

Выводы

«Эффект ореола» работает на своего обладателя ровно до тех пор, пока ему не придётся столкнуться с серьёзной практической проблемой, а не разглагольствовать, ораторствовать и пользоваться другими эфемерными способами поддержки своего образа.

При решении конкретных проблем человек, обладающий только «Эффектом ореола», не сможет принять тех решений, которые бы удовлетворили идущих за ним или верящих в него людей.


Об «Эффект ореола» в быту и семейной жизни напишу отдельную статью.


Категория: Психология налегке | Просмотров: 29 | Добавил: Магистр_Аньярская | Теги: эффект ореола, социальная психология, лидерство | Рейтинг: 5.0/4
Всего комментариев: 7
avatar
0
1
Да... и ведь переубедить людей, подверженных верить таким вот ангелам очень сложно!"
avatar
0
4
Не стоит переубеждать, они сами иазочаруются в конце концов.
avatar
0
6
Иногда же хочется предупредить.
avatar
0
7
А что проку от таких предупреждений? Свои мозги не вставишь, как любит говорить моя мама.
Никто не поможет человеку, пока он сам не поможет себе. Или хотя бы не захочет принять помощь постороннего.
avatar
0
2
Иногда "Эффект ореола" имеет весьма длительный , пролонгированный, пардон  за повтор, эффект.
avatar
0
3
Да, бывает, что боится 2-3 года, а в личных отношениях может и дольше быть.
avatar
0
5
"причина сокрыта в харизме лидера или его триумфальном шествии в начале своего пути."
Вот что есть, то есть! Если человека внесли на трон на руках, то потом не усомнятся в его святости.
avatar
Поиск
Вдохнуть

Последние комментарии:
Смарточка ответил(а):
А как быть тому, на кого навешивают ореол?! >>>
14.06.2019 - 22:30

Историк ответил(а):
Да, это ещё раз подтверждает, что всё в мире относительно! >>>
14.06.2019 - 22:27

Историк ответил(а):
Похоже, что только Энн и Мэри изображены максимально достоверно - в просторных мужских шта... >>>
14.06.2019 - 22:09

Марго ответил(а):
Да, нам свойственно видеть в любимых лучшее. Но ровно до тех пор, пока мы их любим. >>>
14.06.2019 - 20:08

Марго ответил(а):
Ой, не спрашивайте! Я не знаю, я как раз неженка и на такие подвиги неспособна. >>>
14.06.2019 - 19:52

Архив записей
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0