>
Психология налегке - Рина Аньярская

Заметки на полях


Главная » Все очерки » Психология налегке» Ведущий или ведомый? Часть 1

 
Психология налегке [44]
Психологические очерки: как найти себя и понять другие, отношения и личностный рост.
Человек и Семья [16]
О семье идеальной и семье реальной. Психология семейных отношений. Очерки.
История: мифы и реальность [6]
Историческая психология: нравы и обычаи людей прошлых веков; истоки поведенческих реакций и жизненных принципов.
Исторические киноляпы [5]
Гости из будущего, гости их прошлого и просто нестыковки с реальностью в кинолетнтах
12:48
Ведущий или ведомый? Часть 1

» 2018 » Май » 6

Лидер действует открыто, а босс – за закрытыми дверьми. 
Лидер ведёт за собой, а босс управляет.
Теодор Рузвельт

С точки зрения лидерства-подчинения, все люди легко делятся ровно на два типа: ведущих и ведомых. Это не хорошо и не плохо. Это нормально.

Ведущий

Человек, который берёт на себя роль ведущего, или которому эту роль навязывают, сталкивается с проблемой соответствия: является ли он по натуре своей лидером и, если «да», то лидером какого типа.
 Вспомнив курс элементарной психологии, которую преподают сегодня и в школах, и в вузах, скажем, что таких типов очень много. 

Самая простая классификация, которая кладется в основу «Психологии общении», – это выделение трех основ лидерства:
  • Эмоциональная

Лидер, выдвигаемый на этом основании – человек, которого мы привыкли называть «душой компании». Или «жилеткой», в которую принято плакаться. К такому человеку тянутся по всем личным вопросам, считая, что он способен решить все проблемы, как боль рукой снять.
  • Деловая

Лидера на этом основании можно назвать «руки компании». Он прекрасный организатор, у него есть ярко-выраженная деловая хватка, он способен довести начатое до конца. У него есть связи – то есть полезные знакомства, механизмы воздействия на окружающих и какие-то свои тайные знаки, которые он не раскрывает другим. Когда в группе есть такой лидер, ведомые уверены, что у них всё получится.
  • Информационная 

Информационный лидер – «мозг компании». Он умён и образован, хорошо эрудирован, всегда осведомлён о последних новостях. Поэтому группе кажется, что он всегда всё знает. Но, что более ценно, он знает, где найти необходимую информацию. И ещё одна отличительная черта информационного лидера – он умеет объяснять.

Идеальный лидер, как считают психологи, соединяет в себе все три составляющие лидерской основы личности.

Но я хочу подчеркнуть – мало быть просто «душой, руками и мозгами» компании, нужно уметь принимать решения, понимая, что ответственность за них будешь нести ты сам, а не кто-то другой. По-умному это называется «локус контроля». Он бывает внешний: «кто-то или что-то виноваты, а я хороший», и внутренний: «я сам виноват».

Люди с внешним локусом контроля не могут быть истинными лидерами.

Нельзя быть лидером, не умея или не желая брать на себя ответственность, – это псевдолидерство. Желание командовать как таковое – это не желание грамотно управлять. Это стремление «побарствовать» или, что ещё хуже, потиранить.
Руководитель, который обвинит в неудаче «стечение обстоятельств» – не руководитель. Личность, ведущая по жизни, ведёт всегда и во всём. В том числе и в ответственности.
 

Категория: Психология налегке | Просмотров: 299 | Добавил: Rina-Anyar | Теги: психология личности, Психология общения, психология развития | Рейтинг: 5.0/8
Всего комментариев: 171 2 3 »
avatar
0
1
На картинке с переводом лучше суть отражается - там вместо "босса" "паразит") А так всё в точку specool
avatar
0
2
А, собственно. эту картинку потому так и подписывали. Я тоже читал, что разница между лидером и тираном-потребителем именно такая.
avatar
0
3
Сейчас, увы. модель "Босса" в почёте!
avatar
0
4
Из-за этой подмены понятий. офисный планктон уверен, что директором быть круто, потому что делать ничего не надо...
avatar
0
5
Я согласна - идеал должен все это совмещать. Но я таких людей не встречала. А вы?
avatar
0
6
Да, и рвутся в князи из грязи...
avatar
0
7
Если только в советском кино) лично мне первым на ум приходит "Вечный зов" *так, сейчас Остапа понесет, кто-нибудь остановите меня!*
1-7 8-14 15-15
avatar
Поиск
Вдохнуть

Календарь
«  Май 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архив записей
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0